Focusmomenten voor mensen in organisaties
Als organisatie wil je het liefst dat je medewerkers lekker in hun vel zitten en hun werk goed kunnen doen. Je biedt hen ondersteuning daar waar je kunt maar soms loopt een medewerker toch vast. Een coach kan dan uitkomst bieden en met een aantal sessies de medewerker weer op weg helpen zodat die weer zelfstandig verder kan.
Coaching
Met Beddingwerk bied ik één op één coaching van medewerkers en leidinggevenden. Dit doe ik in de vorm van focusmomenten.
Met een focusmoment bied ik ruimte om even uit de dagelijkse gang van zaken te stappen om zo van een afstandje te onderzoeken wat er speelt en te kijken wat hierin veranderd zou kunnen worden om het gewenste doel te behalen. Met een focusmoment help ik iemand om de cirkel te doorbreken en vanuit een ander perspectief te kijken waardoor er andere, beter passende stappen gezet kunnen worden.
Enkele voorbeelden van thema’s waarop ik coach:
- Stressreductie en omgaan met werkdruk;
- Terugkeer in werkproces na burn-out;
- Evenwichtig samenwerken;
- Omgaan met eigen perfectionisme;
- Angst om te falen;
- Keuzes maken en prioriteiten stellen;
- Terugkerende conflicten;
- Balans werk-privé.
Rode draad
De coaching is altijd gericht op het vergroten van het zelfbewustzijn van iemand. Dit betekent dat degene zichzelf beter leert kennen wat betreft eigen behoeften en drijfveren, gedachten en gevoelens en ook zicht krijgt op de effecten van het eigen gedrag.
Daarnaast is de coaching gericht op het vinden van een passend en persoonlijk antwoord op de vraag waarmee iemand komt. Daarom is er veel ruimte is om te experimenteren met ander, nieuw gedrag om zo te werken aan een oplossing die voor zowel de organisatie als de gecoachte werkt.
Na een traject van Beddingwerk kan iemand weer zelfstandig verder, met meer zelfvertrouwen en hernieuwde energie!
Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan doen?
Ben je op zoek naar een coach die bij jouw organisatie past of wil je samen met mij onderzoeken of ik een workshop of training kan verzorgen gericht op de ontwikkeling van zelfbewustzijn en het versterken van het zelfvertrouwen en de veerkracht, vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers? Je bent van harte uitgenodigd om geheel vrijblijvend contact op te nemen.
Ervaringen van mijn klanten
Orthopedagoog
De sessies met Ingrid hebben me het inzicht gegeven dat ik vooral gericht was op de buitenwereld en niet op mijn eigen behoeften en wat ik belangrijk vind. Ze liet mij door oefeningen ervaren hoe ik weer bij mezelf kon komen en mijn eigen keuzes kon maken. De humor en de nuchterheid van Ingrid zorgden er voor dat het traject ook ontspanning en plezier gaven.
Annemarie Smilde, kennisnetwerker in de gezondheidszorg
Ingrid is een doortastende coach. Ze komt tot de kern op een prettige manier, zonder oordeel. Ik voel me helemaal door haar gezien en dat helpt mij om naar mezelf te kijken en eigen antwoorden te vinden.
Leidinggevende in het onderwijs
